“以前下班想找个安静地方看书、交流技术都难，现在这里环境舒服、书籍又多互联网股票配资，成了我们工余时间的‘精神充电桩’！”中铁山桥特钢分公司职工吴剑坐在崭新的职工小家里，手里捧着一本《热处理百问》，脸上满是满足的笑容。
近日，中铁山桥特钢分公司职工小家完成升级改造启用。这个曾经功能单一的空间，如今已蜕变为集工余休息、自主学习、文化交流于一体的复合型服务平台，成为职工下班后的“打卡地”。
走进升级后的职工小家，温馨舒适的氛围扑面而来：共享书架上，技能提升、安全生产、党建知识等各类书籍分类整齐陈列，方便职工随手取阅；文化墙上，班组获得的荣誉证书、最新政策精神海报交相辉映，潜移默化中凝聚着团队共识，成为职工身边的“隐形课堂”。“现在下班后，大家都愿意留下来坐一坐，交流技术难题、学习文件精神，这里既成了放松身心的休憩处，也成了提升自我的充电站。”特钢分公司热处理工段段长杨惠文说道。
这种“休息+学习”的复合设计，与公司此前建设的工人驿站形成了高效功能衔接：驿站聚焦工间短时间休息的即时需求，提供便捷补给；小家则主打工余深度服务，满足职工学习交流、放松身心的多元需求。一快一慢、一简一丰，全方位覆盖了职工全时段服务需求。
与此同时，中铁山桥道岔分公司的“四人间”职工小家也同步完成焕新。结合一线生产特点量身设计的4人间，在有限空间内实现了休息、储物、交流功能的最大化利用：全新的桌椅床铺整洁实用，通风采光条件大幅改善，彻底解决了以往设施老化、环境简陋的问题。“这儿又亮堂又暖和，家具都是新的，住着跟自己家一样舒心！”道岔分公司职工王大昊一边整理储物柜，一边笑着说，舒适的环境让大家工余休息更安心，工作干劲也更足了。
“无论是特钢分公司侧重学习交流的‘工序家’，还是道岔分公司聚焦休憩保障的‘四人间’，都体现了公司‘因地制宜、精准服务’的工作理念。”中铁山桥党委副书记、工会主席王伟介绍，这些形态各异的职工小家，与遍布厂区的工人驿站相互补充，共同构成了覆盖广泛、功能多元的立体化职工服务网络。
职工的期盼，就是工会工作的方向。从“想有个能看书交流的地方”的朴素愿望，到“冬天透风、夏天闷热”的现实抱怨，职工的每一个诉求都被公司工会记在心上。在职工小家改造过程中，从桌椅的选型、书籍的采购，到功能区域的划分，公司广泛征集职工意见建议，将大家的合理提议一一采纳落实，让职工真正成为小家建设的“主人翁”。
“从‘驿站快充’到‘小家慢养’互联网股票配资，我们正在逐步构建更完整、更贴心的职工服务生态。”王伟表示。（工人日报客户端特约记者 朱润胜 通讯员 董海岩）
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